/ Новости медицины

Профсоюзный комитет ГУЗ "КБСМП №15"

Логотип
Государственное учреждение здравоохранения Клиническая больница скорой медИцинской помощи №15

г. Волгоград, Красноармейский район,
ул. Андижанская, 1а

  Посмотреть на карте




Реализация национального проекта "Здравоохранение"
   

 

Маркировка лекарств

Памятка по профилактике
мошеннических действий

Антикоррупция

Позитивные новости



Виды помощи

phoneLeft.png
Единый многоканальный номер
Call-центра поликлиники
вызов врача на дом
запись на прием к врачу
+7 (8442) 32-67-68

Запись на вакцинацию от COVID-19
+7 (903) 478-05-09

Приемное отделение (круглосуточно)
+7 (8442) 67-22-85

Стол справок (08:00-19:00)
+7 (8442) 67-17-57

Горячая линия
+7 (961) 076 5845

Call-центр ЦАОП
+7 (8442) 32-52-60

Приемная главного врача
+7 (8442) 67-11-53

Отделение переливания крови
+7 (8442) 35-86-34

Адрес электронной почты:
kbsmp15@volganet.ru

Телеграмм канал по проблемам в организации государственной медицинской помощи:
https://t.me/+xgJnsK9A3Ts1MGU6



Факс
fax.png
+7 (8442) 69-71-88



Участник конкурса
Доступные объекты

Баннер инвалиды.jpg

профсоюзный логотип.jpg 5.png

Состав профсоюзного комитета ППО ГУЗ «КБСМП № 15»

Председатель ППО – Безверхая Ольга Юрьевна
Заместитель председателя ППО – Белых Дмитрий Алексеевич
Секретарь ППО - Фомиченко Анастасия Сергеевна

Цели, задачи, принципы деятельности профсоюзной организации нашей больницы

основывается на действующем в Российской Федерации законодательстве, соответствуют основным требованиям Устава Профсоюзов работников здравоохранения РФ.
Вступив в профсоюзную организацию вы можете получить возможность:

  • добиться лучших условий труда;
  • получать достойную заработную плату;
  • получение социальных гарантий.

На 25.12.2017г. численность коллектива ГУЗ «КБСМП № 15» составляет 1017 чел, членов профсоюза — 132, что составляет 12,9 % членства ППО.

Волгоградская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ

Председатель — Ерохина Ирина Владимировна 8(8442)38-36-54
Заместитель председателя — Маркова Юлия Михайловна 8(8442)38-36-52
Главный бухгалтер — Черных Елена Анатольевна 8(8442)38-36-45
Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Волгоградской области — Соломин Виктор Ильич 8(8442)38-36-43
Правовой инспектор труда — Батаева Лариса Викторовна 8(8442)38-36-43
Консультант — Шальнова Елена Викторовна 8(8442)38-36-43
Юрисконсульт — Белоусов Евгений Владимирович 8(8442)38-44-86
Делопроизводитель — Горбатенко Татьяна Ивановна 8(8442)38-36-54
Главный бухгалтер Волгоградской городской организации — Гончарова Ольга Александровна 8(8442)38-36-45

Памятка члену профсоюза

Вступив в профсоюз, работник получает право:

  • на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные коллективным договором;
  • на бесплатную юридическую помощь по вопросам приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда, гарантий и компенсаций.

Профсоюзы от имени члена профсоюза в качестве его представителя могут без персонального участия работника по его поручению или просьбе представлять его интересы в урегулировании разногласий с работодателем:

  • в рассмотрении индивидуального трудового спора работника – члена профсоюза с работодателем или его представителями;
  • на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
  • на содействие повышения квалификации работника и получении соответствующего рабочего места с более высокой оплатой труда;
  • на защиту профсоюзом в случае увольнения с работы, других несправедливых действий;
  • на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде;
  • на оперативную защиту интересов по другим вопросам, в т.ч. по улучшению условий труда на конкретном рабочем месте;
  • на защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью на производстве;
  • на материальную помощь в случаях возникновения тяжелых жизненных обстоятельств;
  • на дополнительное страхование от несчастных случаев на себя и членов своей семьи;
  • на помощь получения льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
  • на бесплатное или льготное пользование культурными и спортивными сооружениями, культурно-спортивным инвентарем.

Работник должен понимать, что если он не член профсоюза, он лишает себя указанной выше помощи профсоюза, обрекает себя всегда оставаться один на один с работодателем.

Сотрудничая с профсоюзной организацией, работодатель получает:

  • социального партнера, образованного в соответствии с законом и несущего всю полноту ответственности;
  • помощника в решении социальных и личных вопросов работников;
  • партнера в достижении наилучших производственных результатов, в воспитании у работников преданности организации, обеспечения трудовой и производственной дисциплины;
  • практическую помощь в решении вопросов по охране труда и соблюдения трудового законодательства;
  • 15% скидку на путевки в здравницы профсоюзов для членов профсоюза.



3.png


Полезные ссылки